Data

数字で見るアイエスエフネット

社員の年齢
社員平均年齢 33.36歳 年齢に関係なく、活躍できる舞台があります
20代・30代管理職人数 101名 20代でもグループリーダーなどチームを引っ張って活躍しています
管理職平均年齢 40.31歳 30代でマネージャーレベルの仕事を任される機会が多くなります
60歳以上の社員数 15名 経験豊富でバイタリティのあるシニアが活躍しています

アイエスエフネットでは、意欲があれば、年齢にかかわらず活躍できます!
管理職だけではなく、事業開発や新規案件など活躍の幅はさまざまです。

仕事とプライベートのバランス
1年目の有給付与日数 34日(年間最大)傷病休暇、不妊治療のためのセルフケア休暇、子の看護有給休暇、子どもの行事休暇など入社1年目から年間で最大34日取得可能です
毎月の平均残業時間 7.35時間 残業削減の取り組みにより、2016年実績9.7時間、2017年実績、7.8時間と着実に残業時間削減を実現しました
育児休暇取得率(女性) 100% 妊娠・出産後も働き続ける環境が整っているので、多くの方が復職をしています
育児休暇取得率(男性) 21% 長い方で3ヶ月。毎年、育児休暇を取得する男性社員が増えています

プライベートを充実させることで社員皆さまのパフォーマンスが上がるなど、
業務へ良い影響があることを実感しています。
私たちは、長く働き続けてもらえる環境を整えるように取り組んでいます。
(詳しくは「ワークライフバランス」をご覧ください。)

社員の多様性
外国人社員数 192名 日本語検定3級以上。英語、韓国語、中国語などを母国語とする社員が活躍しています
障がい者雇用率(グループ全体) 5.98% 各自の強みの生かす仕事を提供し、即戦力として活躍していただいています
女性在籍率 25.9% 新卒社員の35%以上が女性。男性の多いイメージのIT業界ですが、毎年女性社員の比率が増えています
時短勤務社員数 30名 育児や、介護などの理由で時短勤務を希望する方のために、制度を充実させています

アイエスエフネットでは多様性を尊重し、社員や働き方の多様性を大切にしています。
すべての働く意欲のある方が活躍できる環境を整え、社員一人ひとりの特性を生かし、
業績につなげるようなビジネスモデルを目指しています。