西日本エリア本部(兼YEC)

Naoyuki

商学部 卒業
2021年 中途入社

働く環境を良化し、
魅力的なキャリアパスを描く

アイエスエフネットへの入社のきっかけは?

無数にあるIT業界の会社の中から、アイエスエフネットを選んだのは、まずITインフラ専業の会社であったからです。
今後のノーコードの進化も見据え、インフラの分野で活躍したいと考えていました。
インフラの分野で活躍する会社を絞り込み、多くの会社を調べていた際に、アイエスエフネットを見つけました。
アイエスエフネットのHPで、社長の考えや会社の方向性が掲載されているインタビュー記事を拝見し、自分が考えているものと同じであり、ここで働きたいと強く思いました。
特に感銘を受けた「人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す」というコンセプトを実現すべく、アイエスエフネットで働く全ての人が働きやすい環境を作ることに助力したいと考えています。

入社してからいままで、どのような仕事をしてきましたか?

サーバ設計、メンバーのスケジュール管理業務などを行ってきました。
その後、社長からYEC(若手幹部候補)に任命していただいたことをきっかけに、内勤技術として請負案件の巡回をしています。
各請負案件先での業務内容は、サーバ・ネットワークの更改時のサポート、各種イレギュラーな作業の対応などです。
複数の請負案件の現場に足を運ぶため、常駐者がどのような気持ち・環境で働いているのかを近くで感じることが出来ます。
まずは、巡回先のメンバーにとってより働きやすい環境を構築し、そこから得た着想で全ての社員の方が働く環境を更に良くしていきたいと考えています。

― YECとしての活動 ―
YECとして、会社の課題に対する施策の提案・運営をしています。
幹部の方と連携し、他部署を巻き込んだ活動が出来ています。
また、さまざまな研修を受講させていただき、IT業界従事者・幹部候補として、知識と経験を積み上げています。
YECメンバーから刺激を受け、協力して業務をこなすことは、非常に有意義なものです。

1日のスケジュール

06:00起床
08:00勤務開始
09:00近況・問題点のヒアリング
10:00定例ミーティング
12:00昼休み
13:00お客様指示対応
15:00YECミーティング
17:00退勤

どんな時にやりがいを感じますか?

一緒に働いている社員の方が私を信頼して、相談をしてくれた際にやりがいを感じます。
より働きやすい環境の構築が目標なので、その目標に近づいているという実感を得られます。
そのために、メンバーの話を最後まで丁寧に聞くことを心がけ、技術的なサポートだけではなく、安心感・親近感を持ってもらえるような人間になることを目指しています。
それが結果的にアイエスエフネットの「人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す」というコンセプトに繋がり、会社の発展にも役立つと信じています。
更なる社内コミュニケーション活性化を目的とし、自分だから出来る行動を行っていきます。

働く環境

フォロー体制が整っており、風通しも良く、コミュニケーションの取りやすい環境です。
アイエスエフネットでは、メンター制度を導入しており、年齢や社歴の近い先輩社員が新入社員や若手社員をサポートする体制があります。
身近な相談相手が居ることで、会社との繋がり・安心感を持つことが出来ます。
また、上司と定期的に目標面談をする機会があり、キャリアパスを描くことやその実現に向けたサポートをしてくれます。
業務後のミーティングがたまに行われますが、時差出勤で対応するよう指示されているため、残業はほとんどありません。有給休暇も取りやすい環境です。
社内の教育環境も整備されており、充実したコンテンツを活用し、IT知識・社会人スキルを身に付けることが出来ます。
社内勉強会では、ピンポイントなテーマで柔軟な学習ができ、発言・提案のスキルを磨くことに繋がります。

仕事の目標はどんなことですか?

AWSなどトレンドの資格・知識を取得しつつ、最新のITソリューションを日々学んでいきます。技術だけではなく、お客様に提案ができるコンサルタントとしても活躍したいと考えておりますので、自信を持って対応が出来るよう、これからも経験・知識を積み上げていきたいです。
また、常駐者のフォローにも注力したいと考えています。
そこで積極的に研修を受講し、プロジェクトマネジメント、コーチングの能力を高め、自分の市場価値を高めることができるよう努めています。
加えて、幹部候補として、課題解決力・社会や経営の幅広い知識を積み上げ、社内外と良好な関係を構築できるコミュニケーションスキルを磨いていきたいです。

新卒の方へのメッセージ

アイエスエフネットは、社員を大事にしてくれる会社です。 フォロー体制が整っており、未経験でも、努力を重ねると活躍するチャンスがあります。充実した新入社員研修はもちろん、その後も社内勉強会・メンター制度などでバックアップ体制は万全です。
漠然と目の前の作業をこなすだけではなく、キャリアパスを描くための支援もありますので、非常に速いスピードで成長することができる環境だと思います。
せっかく働くのであれば、やりがいを見出すことで、今も未来も明るくなると信じています。
今後もアイエスエフネットの働く環境は、どんどん良くなっていきます。
私たち自身、そして会社を共に進化させていきましょう。